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【管理课堂】企业数字化转型之工艺自动化!

发布时间:2025-04-21
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在制造业企业中,工艺是指导产品如何生产出来的关键过程,它涵盖了从备料、加工、处理等一系列制造工序。然而当前现状却不容乐观,很多企业,工艺已成为制约生产效率的主要瓶颈


工艺是制造业的核心竞争力,其本质是技术标准与生产实践的动态平衡,实现工艺自动化,是保障产品可靠性、节省人力成本、提升生产效率、支撑企业从经验驱动向数据驱动的智能跃迁。



工艺自动化:在界面录入加工数据和质检点,自动生成生产工艺和质量控制标准;保证工时费用及质量奖罚公开、公平。



企业面临的管理痛点:


1.人工录入加工数据易出错,工作量大,效率低;

2.工艺标准碎片化,导致同产品多套执行方案;

3.质检依赖经验转化,质量判定主观化,合格率低;

4.工时人工统计失真,纸质报工单存在虚报/漏报;

5.奖惩机制缺乏数据支撑,员工绩效公平性受质疑,人为干预导致执行偏差。


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自动生成生产工艺和质量控制标准


解决方案:

通过WIMS系统,在界面录入加工参数(如温度、压力、时间等)和质检点(如尺寸、硬度等),系统自动整合数据,自动生成产品工艺和质量控制标准。例如,产品属于零件或组焊件的,在产品标准工艺生效后、会自动生成产品加工质量控制标准无需质量工程师再进行编制。优化生产流程的同时,确保工艺一致性,并实时关联质检要求,减少人为误差,提升效率与合规性。



实施效果:

效率提升:工艺从人工编制的4小时缩短至实时生成,调试周期减少30%。  

质量优化:通过自动关联质检数据,耗率降低20%,合格率提升至98%。  


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保证工时费用及质量奖罚公开、公平


所有加工参数、质检结果均被系统实时记录。质量责任落实到最小作业单位,物料费用消耗定额指标分解到最小作业单位,考核奖罚核算到最小作业单位,系统自动进行实时统计计算。例如,完工后系统自动将计件工资和物料消耗奖罚以及产品质量扣罚、计划期奖罚记入作业人员薪酬科目,同时把数额动态显示到作业人员个人首页上,让员工实时了解自己的收入状况,杜绝人为偏袒,既提升员工积极性,又保障管理公信力。


最佳实践:

例如在某装备制造企业中,系统自动记录钻机焊接温度、压力参数和焊缝探伤结果。工人A完成合格焊缝,系统实时核算工时费并奖励50元;工人B的焊缝气孔超标,系统自动扣罚50元,结果实时显示在个人主页,确保公开、公平、透明。



企业实现工艺自动化,不仅提高了生产效率,保证质量,还降低了人力成本和生产成本。未来,随着技术的不断发展和应用,工艺自动化将在制造业中发挥更加重要的作用。更多企业管理相关问题咨询请拨打热线电话400-6396-918,24小时为您提供免费咨询服务。希望今天的管理课堂能够带给您启发,愿我们共同成长,为彼此赋能!